TALLER CASO PRÁCTICO

TALLER CASO PRÁCTICO

LÁCTEOS LA CAMPESINA

La empresa Lácteos La Campesina, es una empresa dedicada a la producción y distribución de productos lácteos como la mantequilla, el queso, la cuajada, y sus diferentes leches, están ubicados en el Municipio de Ubate Departamento Cundinamarca, han logrado posicionarse a nivel regional abriendo campos a nivel nacional.

La empresa en su nomina cuenta con empleados de la región, como campesinos, entre hombres y mujeres, la semana pasada ocurrió un lamentable accidente ya que uno de los empleados por descuido tubo un accidente en la planta de producción de la empresa, inmediatamente se llevo a lugar asistencial, donde lo auxiliaron y lo incapacitaron por varios días, luego de su recuperación el empleado volvió a sus labores en la empresa en optimas condiciones de salud, pero se observo un bajo rendimiento en la producción de su labor, se le hace llamado verbal, pero sigue igual , el área re Talento Humano decide hacerle un llamado de atención por escrito, el empleado no mejora y llevando esto a una ultima estancia, donde se definirá la situación del empleado en la empresa.

El Empleado argumenta que fue culpa del accidente que sufrió, la causa del bajo rendimiento.


Preguntas

Como gerentes del área de Talento Humano y Producción cual seria el procedimiento a seguir?

Según su criterio el empleado debe salir de la empresa ¿porque?

El empleado esta teniendo argumento validos?

Cual seria el plan de mejoramiento a implementar por usted?